[FORMATION] 📑 Document unique (DUERP)

Anticipez vos futures obligations !

Méthodologie, exhaustivité, mise à jour : où en êtes-vous ?

La loi du 2 août 2021 visant à renforcer la prévention au sein des entreprises a introduit de nouvelles obligations relatives au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), notamment celle d’assurer la conservation pendant au moins 40 ans des versions annuelles et des mises à jour.

Il devient ainsi indispensable pour toutes les entreprises de s’assurer que leur document unique et leur plan d’actions soient correctement réalisés, mis à jour et gérés.

OBJECTIF

Cette formation a pour objectif de vous assurer que votre document unique et votre plan d’actions sont correctement réalisés, gérés et mis à jour, en répondant notamment aux questions suivantes :

• Comment réaliser l’évaluation des risques professionnels ?
• Comment mettre en place un plan d’actions ?
• Comment mettre à jour le document unique ?

PROGRAMME

Pourquoi évaluer les risques professionnels

• Contexte réglementaire
• Enjeux
• Vocabulaire
• Principes généraux de prévention
• Responsabilités et sanctions
• Acteurs de la démarche

Méthodologie d’évaluation des risques

• Choix du périmètre
• Principaux risques professionnels
• Détermination des risques et de l’exposition

Elaboration du document unique et du plan d’action

• Structure du document unique
• Suivi et mise à jour
• Identification des objectifs, des indicateurs de performance
• Mise à jour

INTERVENANT

Formation animée par Matthieu BATHEDOU,
Responsable Santé Sécurité Environnement Energie au MEDEF Côtes d’Armor.
 06 85 00 81 95
 mbathedou@medef22.fr

INFOS PRATIQUES & INSCRIPTION

• 12h30 – 13h30 : Pause déjeuner
  Déjeuner facultatif (Menu plat/dessert préparé par Anne-Françoise, notre cuisinière) au tarif de 21 € net de TVA.
• Inscription gratuite mais obligatoire

Cette session de formation bénéficie du concours financier de la branche Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie.