Agenda
MARQUE EMPLOYEUR & PROTECTION SOCIALE
Des leviers clés pour recruter et fidéliser 🎯
Dans un contexte de tensions de recrutement et d’évolution des attentes des collaborateurs, il devient essentiel pour les entreprises de se démarquer, d’attirer et de fidéliser durablement les talents. Le MEDEF 22 vous invite à un atelier dédié à ces enjeux, organisé en partenariat avec l’APEC et Harmonie Mutuelle.
Programme
🕤 9h30 – 11h30 | Atelier
- 🏢 La marque employeur comme levier d’attractivité — animé par l’APEC :
découvrez les fondamentaux pour valoriser votre image entreprise et attirer des profils en adéquation avec vos valeurs - 🤝 La protection sociale comme outil de fidélisation des salariés — animé par Harmonie Mutuelle :
comment intégrer les dispositifs de protection sociale dans votre stratégie RH pour renforcer l’engagement et la fidélité de vos équipes
Intervenants
- APEC
- Harmonie Mutuelle
Organisé par
- MEDEF 22
- APEC
- Harmonie Mutuelle
Informations pratiques
- 📆 Date : jeudi 17 septembre 2026, de 9h30 à 11h30
- 📍 Lieu : MEDEF 22 — 3 rue Irène Joliot Curie, 22440 Ploufragan
- 🎟️ Gratuit — nombre de places limité, inscription obligatoire
- 👉 Je m’inscris
- ☎️ Contact : Matthieu Bathedou
👉 Je m’inscris
Actualités
Démographie & Politique familiale
Le MEDEF a publié en mai 2026 un livre blanc de 10 propositions sur la démographie et la politique familiale. En 2025, la France a enregistré plus de décès (651 000) que de naissances (645 000), avec une fécondité de 1,56 enfant par femme. Les employeurs financent 58 % de la branche Famille. Le texte propose notamment un congé parental unique, une prestation familiale unique et un choc d’offre sur l’accueil du jeune enfant. Il invite aussi les entreprises à intégrer la conciliation vie familiale et professionnelle dans leurs négociations.


