Agenda
Formation “Prévention des addictions en entreprise : Comment faire face ? “
Le sujet est sensible… tous les salariés de l’entreprise sont concernés, à tous les postes. Les pratiques addictives ont des origines mixtes : externes et internes à l’entreprise. Un travail commun entre employeur, préventeurs, représentants du personnel et service de prévention et de santé au travail doit s’établir pour analyser la situation et engager une démarche de prévention.
Les questions qui se posent :
- Que sont les conduites addictives et quelles sont leurs conséquences ?
- Le mode de fonctionnement de l’entreprise est-il source de conduites addictives ?
- Quel est le rôle de chacun des membres de l’entreprise ?
- Quelles actions mettre en place ?
Formation animée par Julie QUÉROMÈS – juriste en droit social, Matthieu BATHEDOU – Chargé de Mission Santé Sécurité Environnement Energie et le Docteur LONG de l’AIST 22.
Session de formation gratuite sur la prévention des risques professionnels bénéficiant du concours financier de la branche Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie.
Pour vous inscrire : cliquez ici
Date
- 28 Fév 2025
- Expiré !
Heure
- 9h00 - 17h00
Lieu
- Bât. Exceltys - 3 Rue Irène Joliot Curie - 22440 PLOUFRAGAN
Actualités
Démographie & Politique familiale
Le MEDEF a publié en mai 2026 un livre blanc de 10 propositions sur la démographie et la politique familiale. En 2025, la France a enregistré plus de décès (651 000) que de naissances (645 000), avec une fécondité de 1,56 enfant par femme. Les employeurs financent 58 % de la branche Famille. Le texte propose notamment un congé parental unique, une prestation familiale unique et un choc d’offre sur l’accueil du jeune enfant. Il invite aussi les entreprises à intégrer la conciliation vie familiale et professionnelle dans leurs négociations.
Lien site Medef
